初秋9月 ，在细雨和阳光的交替中 ，来利国际w66官方网站公司于7日和8日 ，在健峰企业管理培训学校展开展了为期2天的关闭式管理培训 ，旨在培养初上管理岗位人员的管理知识和管理理念 ，将课堂知识转化为事情实践 ，让组织的领导力和人员干部的管理能力、执行力得到迅速提升 ，配合铸就来利国际w66官方网站公司的锦绣前程 ，早日实现公司的美好愿景。公司董事长谭竹青和总经理刘建胜亲自带队加入了本次的培训学习。
开课之前 ，总经理刘建胜坐在学员之中 ，语重心长地嘱咐加入人员要珍惜机会 ，好好学习 ，不停地历练自己 ，在事情中生长 ，做好一名管理者 ，饰演好自己的角色 ，做最好的自己。
林建安老师就《团队组织建设与执行力管理》为主题 ，通过自己台湾人身份及亲身经历诠释了什么是爱 ？什么是责任 ？什么是纪律 ？在一个个案例中 ，把故事与管理知识交融在一起 ，把爱和责任当成构建优秀团队的基石 ，认为只有严明的纪律才气使执行力得到有效发挥 ，强调了事情中计划、执行、检查、纠正的重要性 ，整个课时从爱开始 ，在感恩中结束。
陈俐安老师就《认识自我 战胜自我》为主旨 ，用习主席“幸福都是奋斗出来的”开篇 ，通过视频、游戏互动、经验分享等方式旁征博引进行教学 ，寓教于乐 ，将信任、协作、共赢在互动中潜移默化。论述在当下 ，要想成为一名优秀的管理者 ，就得充实认识自我 ，不停战胜自我 ，以稳放心应万变事 ，通过匠心、匠人、匠造的精神及努力将自己打造成为一名精彩的管理者 ，建设一个越发光辉灿烂的来利国际w66官方网站机电。
两天的学习 ，学员们收获良多 ，而且在课堂的体现都很精彩 ，积极加入 ，踊跃上台发言 ，增长了知识也增进了相互间的友谊 ，得到了老师们的赞赏和公司领导的充实肯定。岂论是在寓目视频还是在游戏实战环节 ，学员们都乐于将心得和学习体会总结出来与各人分享 ，不仅能掌握要害 ，而且也能总结到位 ，也能将自己的事情紧紧地联系在一起 ，特别是工匠精神和室外的双人互换角色的导盲环节 ，都体现了作为一名管理者所拥有的良好素质。
在环境幽美的学校里 ，为期两天的学习和生活即将结束的时候 ，董事长谭竹青对本次培训进行了总结和并做了“培养领导力、提高执行力、增强战斗力”的讲话发言。就领导力方面 ，要求干部做好模范 ，用果然公正公正的原则管理下属 ，以“一次把事情做好” 的水平领导下属 ；在领导团队时平期待人、以理服人、以情感人 ；就提高执行力方面 ，要求明确部门职责和岗位职责 ，要求部门与部门之间、部门内部通力合作相互协同 ，强调结果强于过程、过程服务于结果 ；就增强战斗力方面 ，用《闪闪的红星》激励在场的干部 ，在没有硝烟的市场经济战争中勇敢战斗 ，通过不停地事情磨练成就自己。
本次培训在各人的积极加入中圆满结束 ，就如何成为一名优秀的管理者 ，用老师讲义的内容与各人共勉：
用目标震撼他人 ；
用信念征服他人 ；
用激情熏染他人 ；
用改变影响他人 ；
用专业吸引他人 ；
用爱心感动他人 ；
用行动发动他人 ；
用团结战胜他人 ；
用速度逾越他人 ；
用坚持赢得他人。
图文：胡萍
2018年9月10日
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